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时政热点分析:让“后浪”在乡村奔腾

2022-11-06 12:46分类: 新闻 阅读:

 

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十九大报告中指出要实施乡村振兴战略。乡村振兴,人才为要。习近平总书记高度重视人才的重要作用,他指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。习总书记指出的乡村振兴五个具体路径中,人才振兴占据重要地位。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,每一个方面,都离不开人才的重要作用。

人才振兴,是一个长期性的过程,是一个渐进的过程。目前,尽管仍然有很多挑战,但比起以前,已经有不少明显的向好势头。乡村振兴中的人才振兴,涉及到诸多方面。其中最关键的,是人才的引进、使用、培养和激励。

当前,我国仍处于并长期处于社会主义初级阶段,农村发展不充分、城乡发展不平衡,城市对农村人才“虹吸”效应明显,农村人才流失严重,成为农村社会发展的瓶颈之一。要破解这一瓶颈问题,关键要做好人才的培养、引进工作,用实实在在的环境吸引“后浪”,扎根基层,在乡村奔腾。

乡村振兴,“后浪”是关键。乡村振兴没有人才,特别是没有青年人才,就无法带动城乡间各方面密切联动,乡村发展便失去后劲。当前,村庄发展是否充满活力关键就在于青年人才能否起作用。之前央视《黄土高天》电视剧里的丰源村,正是有村里三代青年人的不懈奋斗,才带着村子走出了贫困,让老百姓过上幸福日子。特别是第三代青年人,秦奋、秦田等都是博士、硕士毕业,其中秦奋还在荷兰留过学,学历高、技能高、志向高,给村里出谋划策,引进了老人们想都不敢想的光伏农业、植物工厂等前沿农业产业,推动村子大跨步向现代化转型,并带动旁边两个村一起脱贫致富。可以说,正是有新一代青年人才留村,丰源村里才变得比城市更美丽、更宜居、更幸福。

留住“后浪”,须下大功夫。青年人才之所以往城里跑,主要是城里机会多,但城市也有劣势,比如城市物价高,生活成本高,青年人才的根不在城里,不少城里人往上数三代也是农村人等。农村要留住青年人才,既要看到不足,也要看到优势。针对机会不多的问题,关键在于优化人才的引进条件,加强政策扶持支持,拿出“政策干货”,使青年人才回来之后,能够得到有力的帮扶,甚至能拿到在城里都拿不到的优惠政策,让年轻人感觉无论在城市还是乡村,都一样有机会;只有农业、工业、服务业这些行业的区分,而没有城乡的差别。同时也要拓展农村的天然优势,抓准很多人有回报家乡的愿望,打好“乡情牌”“乡愁牌”“环境牌”,想方设法创造条件,让农村的机会吸引人、让农村的环境留住人。

留人留心,要使“奔腾”欢。引进人才的目的,最终在于发挥作用。不仅要让青年人才在村里留下来,更要让他们在村里干事创业,带动乡亲们致富。干事创业是有风险的,既要搭台让后浪们在村里有奔腾的空间,也要做好护航,及时帮助他们解决困难和面对挫折。有些地方青年人才一腔热血回乡创业,可是回来之后资金解决难、产品销售难,有时遇到困难不仅得不到帮助,甚至还到处碰壁,被人嘲笑等,一些人因此而意冷心灰。这就特别需要为他们提供积极宽松的创业环境和贴身保障,不仅要给他们搭建大胆干事创业的“平台”,更要加大支持帮助的力度,提升关心关怀的温度,充分调动积极性,激发创造性,切实夯实安心追梦圆梦的“后台”。

“后浪”奔腾,则乡村兴旺。只要政策给力、地方努力、社会各界出力,广袤田野就一定能够把活力四射的青年人才迎回来,就能够更好带动广大乡村产业振兴、群众脱贫致富,广大乡村也一定会成为安居乐业的美丽家园。

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