一、核定绩效工资增长幅度

本部职工绩效工资增长幅度取决于本部职工平均工资增长幅度。本部职工平均工资增幅按以下方法核定：

1.三明市厂价直销圆柱钢模板.平面钢模板.涵洞钢模板.挡土墙钢模板.墩柱钢模板的 公司年度考核净利润与上年同比增长超过8%（含）的，职工平均工资增幅取下述增长率中的低值：

①本部职工平均工资增长率暂按8%控制。

②三明市厂价直销圆柱钢模板.平面钢模板.涵洞钢模板.挡土墙钢模板.墩柱钢模板的 公司对本部职工平均工资管控指标评定为“停止增长”的，平均工资不得增长。

③三明市厂价直销圆柱钢模板.平面钢模板.涵洞钢模板.挡土墙钢模板.墩柱钢模板的 公司对本部职工平均工资管控指标评定为“放缓增长”的，平均工资增长率按不超过增长率8%的80%控制（即不超过6.4%）。

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